Mau ngirim lamaran via e-mail? Pastikan dulu kelima poin ini udah lu cek biar lamaran lu selamet dari tombol delete.
Read more
Kategori: HR
Tip terkait HR, termasuk rekrutmen, karir, dan job value
Tamu
Bayangin kalo kedatangan tamu yang kerjanya nyelain keadaan rumah lu tapi nggak pergi-pergi juga. Gimana perasaan lu? Dan, gimana kalo ternyata, dalam beberapa hal, elu bertingkah sama dengan tamu tersebut?
Read moreMencoba Berpikir Terbalik
Pusing mikirin peraturan? Capek mikirin kriteria? Kenapa nggak berpikir terbalik dan menghubungkan peraturan langsung dengan hasil yang ingin dicapai? Hasilnya akan lebih efektif, yang bikin peraturan juga nggak perlu stress!
Read more
4 Level Boss yang ‘Baik’ untuk Bawahan
Boss yang ‘baik’ itu kayak gimana sih? Pada dasarnya, tergantung dari kombinasi apakah dia fokus pada dimensi personal, atau fokus pada dimensi profesional anak buahnya. Ringkasnya bisa digambarkan dalam matriks berikut:
Klik judu di atas untuk baca lanjutannya!
[2012-019] Test IQ = timbangan
Salah satu keponakan gue nanya begini: “Oom Agung, aku abis ikut tes IQ kemarin. Pas waktunya abis masih banyak banget soal yang belum keisi. Ini artinya udah pasti nggak lulus ya?” Ini termasuk pertanyaan yang lumayan sering gue denger, jadi jawabannya gue tulis aja di sini deh. Ini jawaban gue:
Read moreKalau pekerjaan seperti anak kandung sendiri
Mengubah cara pandang pada sesuatu akan mengubah juga cara kerja. Ini salah satu contohnya.
Read morejob value: solusi keadilan untuk tukang kebunnya tukang ikan
Penjelasan ringkas yang (semoga) jelas tentang job value
Read morenever deal with krocos
Solusi terbaik buat kalian yang merasa kehabisan waktu saat harus berurusan dengan para kroco yang tak berdaya
Read morejebakan betmen waktu wawancara kerja
Beberapa jam yang lalu, seorang temen lama nelepon gue. Ceritanya, dalam waktu dekat ini dia mau mengikuti wawancara kerja. Pertanyaannya yang tadi diajukannya adalah: “Gimana sih caranya menjawab ‘pertanyaan-pertanyaan jebakan’ waktu wawancara kerja?” Pertanyaan jebakan?Memang nggak ada definisi pasti tentang istilah yang satu ini, tapi berdasarkan kesimpulan gue sendiri dari
Read more
Kalo Psikolog ikut Psikotes (4/4): Naga dan Tukang Duku
Gue sih orangnya selalu berusaha memberikan yang terbaik. Saat disuruh nggambar naga, ya gue berusaha bikin gambar naga yang seseru mungkin.
Read more
[sharing HRD] negosiasi gaji
Menjawab permintaan dari salah seorang pengunjung di shoutbox gue, kali ini gue mau sharing sedikit pengetahuan yang gue punya tentang proses negosiasi gaji. Tapi perlu dicatat; mengingat sekarang gue udah cukup lama meninggalkan dunia per-HRD-an, mungkin informasi yang gue sampaikan di sini udah nggak terlalu update lagi. Jadi, jangan telen
Read more[Sharing HRD] Hidup bahagia di dalam kotak
Apa yang akan gue lakukan kalo suatu hari nanti nggak kebagian kerjaan di kantor? Ini daftar lengkapnya!
Read more[Sharing HRD] Pindah kerja? Awas nyesel…
Pengantar:Sebagai seorang (mantan) makhluk HRD, pikir2 kok gue malah jarang ya nulis tentang per-HRD-an di multiply. Padahal dari obrolan2 sehari-hari, keliatannya cukup banyak juga orang yang tertarik soal HRD. Wajar mengingat di manapun lo kerja, nggak akanmungkin lepas dari urusan sama HRD. Dan untuk beberapa hal, ketidaktahuan bisa berakibat cukup
Read more
Anda harus log masuk untuk menerbitkan komentar.